雇佣关系人身损害赔偿上诉状应该怎么写，书写时应该注意什么问题-法师兄

1、若确如你所说的情况，则要搞清楚三方的法律关系；房主与包工头之间应是承包关系；雇工与包工头之间应是雇佣关系；房主与雇工不存在法律关系； 2、但是房主要是在选任承包方有过错的，也要应当承担相应责任； 3、建议你收集能证明你在选任承包方过程中没有过错的证据来抗辩对方； 4、具体法律规定可以参考：第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 5、该分析为个人观点，仅供参考。补充：一是你朋友可以以不知道包工头没资质，或一直相信对方有资质，并举出相关证据来抗辩；二是若做不到上述的抗辩，就要承担责任，但要举出减轻自身责任的证据来抗辩。如雇工自身有过错的证据；雇主有过错的证据等等；三是赔偿比例，法院也会根据三方责任的大小了调解承担赔偿的比例，调解不成法院自行裁量就进行判决；四是赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、住宿费残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。

答

1、若确如你所说的情况，则要搞清楚三方的法律关系；房主与包工头之间应是承包关系；雇工与包工头之间应是雇佣关系；房主与雇工不存在法律关系； 2...

答

原告:被告:诉讼请求: 1、判令被告赔偿原告医疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、陪护费、交通费、精神损害抚慰金等共计66821.85元(...

被上诉人的人数＋1。每个被上诉人各一份，法院留一份。《民事诉讼法》规定: 第一百六十四条当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。第一百六十五条上诉应当递交上诉状。上诉状的内容，应当包括当事人的姓名，法人的名称及其法定代表人的姓名或者其他组织的名称及其主要负责人的姓名;原审人民法院名称、案件的编号和案由;上诉的请求和理由。第一百六十六条上诉状应当通过原审人民法院提出，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本。当事人直接向第二审人民法院上诉的，第二审人民法院应当在五日内将上诉状移交原审人民法院。第一百六十七条原审人民法院收到上诉状，应当在五日内将上诉状副本送达对方当事人，对方当事人在收到之日起十五日内提出答辩状。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将副本送达上诉人。对方当事人不提出答辩状的，不影响人民法院审理。原审人民法院收到上诉状、答辩状，应当在五日内连同全部案卷和证据，报送第二审人民法院。

《民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： (一)原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定； (二)原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更； (三)原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判； (四)原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。所以，主要因当针对一审判决中的事实错误，法律适用错误，程序错误而提出上诉。

对于离婚诉讼有经验的律师，其做法往往是和离婚起诉书格式中的书写习惯相反的。上海有经验的离婚律师一般会全面了解案件事实，然后筛选对自己有利的事实，最后通过这些筛选出来的对自己有利的事实确定搜集证据、确定诉讼请求。就离婚诉讼经验而言，离婚起诉书是为对方提供的一个靶子，因此在这个靶子上不要给对方留下把柄。