工伤赔偿款，农民工工伤保险费怎么填写

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• 问农民工工伤死亡保险怎么赔偿
  

  农民工死于工人，应按以下规定支付葬礼补助金。支付亲属抚恤金。一次性死亡补助金。1、丧葬补贴标准为6个月市上年度员工月平均工资。2、每月支付抚养亲属的抚恤金，直到失去抚养条件。其标准是配偶为市上年度员工月平均工资的40％，其他供养亲属为每人30％，孤独老人和孤儿每月按上述标准支付10％。月薪总额不得超过市上年度员工的月平均工资。供养亲属的范围和条件按现行有关规定执行。3、一次性死亡补助金的标准是，在工伤事故中直接死亡，或者在医疗期间急救无效死亡的是市上年度员工月平均工资的48个月的医疗结束和医疗期满，被认定为残疾一级到四级后死亡的，是市上年度员工月平均工资的24个月。4、残疾抚恤金、护理费和直系亲属抚恤金，市劳动局根据市员工工资增加和物价增加情况适时调整。

• 问没有工伤保险怎么赔偿农民工
  

  农民工没有参加工伤保险，在从事雇佣活动中遭受人身损害，由雇主承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

• 问农民工没有工伤保险怎么赔偿
  

  农民工没有工伤保险的由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 我国《工伤保险条例》规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 《工伤保险条例》第六十二条

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