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农民工没有参加工伤保险,在从事雇佣活动中遭受人身损害,由雇主承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承...
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农民工没有工伤保险的由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 我国《工伤保险条例》规定,依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 《工伤保险条例》第六十二条
农民工死于工人,应按以下规定支付葬礼补助金。支付亲属抚恤金。一次性死亡补助金。1、丧葬补贴标准为6个月市上年度员工月平均工资。2、每月支付抚养亲属的抚恤金,直到失去抚养条件。其标准是配偶为市上年度员工月平均工资的40%,其他供养亲属为每人30%,孤独老人和孤儿每月按上述标准支付10%。月薪总额不得超过市上年度员工的月平均工资。供养亲属的范围和条件按现行有关规定执行。3、一次性死亡补助金的标准是,在工伤事故中直接死亡,或者在医疗期间急救无效死亡的是市上年度员工月平均工资的48个月的医疗结束和医疗期满,被认定为残疾一级到四级后死亡的,是市上年度员工月平均工资的24个月。4、残疾抚恤金、护理费和直系亲属抚恤金,市劳动局根据市员工工资增加和物价增加情况适时调整。
第一步,是你本人或单位,给你申请工伤认定,认定工伤完毕,在伤情稳定之后,再申请做伤残登记鉴定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
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