重新签的合同怎么办

大家都在问查看更多

• 问离职重新签合同怎么办
  

  从您重新签合同的时候开始，您可以先跟单位协商，协商不成，如果有争议，您可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说，您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

• 问合同重新签订了怎么办
  

  实践中，如果当事人双方协商一致，可以对原合同约定条款进行修改。一般采取两种方式: 1、如果对原合同主要条款变更较大，就需要解除原合同，重新订立新的合同。 2、签署补充协议。如果对原合同内容变动不大，可以采取补充协议方式作为主合同的附件，其法律效力作为主合同的组成部分。变更或者修改合同，需要注意一下几个方面： 第一，需要主合同双方当事人签署。 第二，需要双方当事人就修改事项协商一致。 第三，如果是重新签署合同，原合同内容不变，只是将需要修改的条款改正后，直接引用到新合同中就可以。 第四，如果是签署补充协议，需要在补充协议中明确主合同的内容，或者将主合同作为附件的形式。 第五，双方签字确认，并填写日期。 总之，合同重新签订涉及到合同的变更和解除，必须要由双方当事人协商同意才可以，否则必须符合法定的条件才可以解除。

• 问律师签了合同又和原合同重新签怎么办？
  

  不需要，一般劳动争议案件中工资的举证责任在用人单位，也就是说，将来如果对工资金额有争议，你只要说个金额数就行，买方要重新签合同，而用人单位则必须充分举证，例如有劳动者签名确认的工资支付记录等，否则将承担举证不能的法律后果。劳动者最好也存证，例如工资条、银行帐户记录等，更大程度的保障自己权益。 如果实在不放心，可以在原有合同的基础上进行变更。

相关法律短视频查看更多

• 1'43
  长期合同重新签订可以拒签吗

  1,799人已观看

• 1'31
  误签的合同怎么办

  3,510人已观看

• 1'25
  签的合同反悔怎么办

  1,705人已观看

• 1'23
  签合同违约怎么办

  3,533人已观看

相关普法查看更多

• 
  重新签订的合同怎么办理

  233人已浏览

• 
  签订合同需要重新签订合同怎么办？

  163人已浏览

• 
  重新签合同后，涨工资怎么办

  165人已浏览

• 
  公司要求重新签订合同怎么办

  1,235人已浏览