拉扯对方衣服算不算殴打他人，法律如何规定

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• 问撕扯衣服算打架吗
  

  一般单位都会将打架列为严重违反规章制度的行为，如果的确触犯，将会导致单位有权解除劳动合同。但究竟是否属于打架，单位须举证。既然您所说的行为仅仅是撕扯衣服，那么一般很难认定为打架，而且也很难留下比如伤痕、鉴定、出警记录之类的证据，唯一对您不利的可能就是其他同事的证言。但是，根据证据规则，其他同事的证言的证明力比较低。

• 问拉扯女生衣服算什么案件
  

  属于治安案件，对方会受到治安管理处罚。《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款： (一)结伙殴打、伤害他人的； (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的； (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

• 问派人拉扯算构成殴打罪么
  

  根据具体情况，情节严重的，互相推搡的行为也是殴打行为，应当依照《治安管理处罚法》第四十三条的规定对违法行为人进行处罚。《治安管理处罚法》：第四十三条殴打他人或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。有下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款：（一）共同殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、14岁以下人或者60岁以上人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

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