拉扯对方衣服属于犯法吗

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• 问撕扯衣服算打架吗
  

  一般单位都会将打架列为严重违反规章制度的行为，如果的确触犯，将会导致单位有权解除劳动合同。但究竟是否属于打架，单位须举证。既然您所说的行为仅仅是撕扯衣服，那么一般很难认定为打架，而且也很难留下比如伤痕、鉴定、出警记录之类的证据，唯一对您不利的可能就是其他同事的证言。但是，根据证据规则，其他同事的证言的证明力比较低。

• 问的从犯拉公安衣服.
  

  如果仅仅纠缠、轻微撕扯，没有将公安衣服扯破的话，一般不按犯罪来处理！可以要求公安机关撤案，或到检察院后出具法律意见书，争取免于起诉。

• 问拉扯伤属于故意伤害罪吗
  

  根据《刑法》规定：故意伤害他人身体并造成轻伤以上后果的，应当按照故意伤害罪追究刑事责任。你们在发生纠纷过程中互相撕扯并致人轻伤，是否属于犯罪问题，要根据案件情况确定，现在还不能判断是否是过失行为，还是故意行为。

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