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撕扯衣服算打架吗

2022-03-14
一般单位都会将打架列为严重违反规章制度的行为,如果的确触犯,将会导致单位有权解除劳动合同。但究竟是否属于打架,单位须举证。既然您所说的行为仅仅是撕扯衣服,那么一般很难认定为打架,而且也很难留下比如伤痕、鉴定、出警记录之类的证据,唯一对您不利的可能就是其他同事的证言。但是,根据证据规则,其他同事的证言的证明力比较低。

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