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法律并无明确规定病假一定需要医院证明。 但是在实际工作中,要请带薪病假,又为了避免职工滥用带薪病假,根据用人单位的具体情况确定,通常需要提供...
劳动法没有明确规定请病假的手续,一般以医疗机构诊断和休假证明作为依据的。在实际工作中,企业员工不免发生身体不适需要请病假的情况。员工要请带薪...
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1、请病假要出具正规医疗机构的诊断证明、健康证明等材料。 2、经单位审批同意后,劳动者就可以休病假; 3、如果没有相关的证明材料,则单位一般不会同意劳动者的病假申请。
请病假: 1、必须要有医院开具的《病假证明书》,证明书要由主治医生签名并加盖医院公章才能有效。 2、请假条。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。
员工因伤需要休假的,应当持企业医疗机构或者指定医院出具的疾病诊断证明,并经企业批准。受伤职工需要转入长休的,由企业劳动鉴定委员会(小组)根据企业医疗机构或指定医院出具的疾病诊断证明,经企业行政批准。
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