因此不能开除我但是效益不好

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• 问厂里效益不好，不开了，但是我们还有四个月，工资应该怎么算呢？
  

  如果公司依法需要关闭或破产的话，该单位应该按照你在该单位的工作年限，每工作一年支付相当于一个月工资的标准支付补偿金。

• 问效益不好，公司开除员工该怎样赔偿
  

  第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

• 问效益不好，公司开除员工该如何赔偿
  

  第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

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