孕妇被公司收购可以辞退吗

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• 问怀孕公司可以辞退孕妇吗
  

  《劳动合同法》第42条规定，劳动者有以下情况之一的，使用者不得根据本法第40条，第41条规定解除劳动合同：女性员工怀孕、生育、哺乳期的《劳动合同法》第44条规定，有以下情况之一的，劳动合同终止：（1）劳动合同期满（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。

• 问孕妇怀孕期间公司可以辞退孕妇吗
  

  用人单位一般情况下是不可以辞退孕妇的。

• 问孕妇被公司收购了可以保留吗？
  

  原单位被收购，孕妇不予解雇。原单位被收购，原劳动合同继续有效，劳动合同由继承其权利和义务的用人单位继续履行，即孕妇与新用人单位仍有劳动关系，不得随意解雇。

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