工伤后辞职还有赔偿金吗

大家都在问查看更多

• 问辞职后还能拿到工伤赔偿金吗
  

  1、劳动者辞职前如果已经申请工伤认定和劳动能力鉴定的，一般还能拿到之前的工伤赔偿。但如果已经过了申请时效，且无正当理由的，则一般不能拿到工伤赔偿。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 3、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （九）劳动能力鉴定费。

• 问工伤辞职后还能赔偿吗
  

  根据《工伤保险条例）的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。 若鉴定为5-10级伤残的，职员与用人单位解除劳动合同，可要求支付一次性医疗补助金和一次性就业补助金。

• 问工伤后辞职了还赔偿吗？
  

  工伤后须二次手术，在二次手术前辞职，跟单位协商好，是否一次性赔偿，如果是一次性赔偿，那后面所需要的治疗的费用，单位就不用负责，如果是分批赔偿，那就把前期的费用先支付了，在治疗好后再找单位赔偿治疗费用。 法律依据：《工伤保险条例》第四十五条职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  辞职有没有赔偿金

  8,020人已观看

• 1'04
  工伤后离职了还能赔吗

  3,656人已观看

• 1'05
  退休后是否还有工伤赔偿

  15,227人已观看

• 0'56
  国企职工判刑后还有养老金吗

  4,290人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤辞职后有赔偿吗

  1,909人已浏览

• 
  工伤后不辞职有赔偿吗

  567人已浏览

• 
  工伤之后辞职了，还能拿到赔偿金吗

  208人已浏览

• 
  辞职后还能申请工伤赔偿吗?

  173人已浏览