相关问答
不同的解散事由,解散流程也不一样。 一、因《公司法》第一百八十条第一项、第二项、第四项、第五项规定而解散,流程如下: 1、成立清算组; 2、...
不同的解散事由,解散流程也不一样。 一、因《公司法》第一百八十条第一项、第二项、第四项、第五项规定而解散,流程如下: 1、成立清算组; 2、...
大家都在问查看更多
分公司可以提前解散,分公司被公司撤销公司应当自决定作出之日起30日内向该分公司的公司登记机关申请注销登记。申请注销登记应当提交公司法定代表人签署的注销登记申请书和分公司的《营业执照》。
分公司可以提前解散,分公司被公司撤销公司应当自决定作出之日起30日内向该分公司的公司登记机关申请注销登记。申请注销登记应当提交公司法定代表人签署的注销登记申请书和分公司的《营业执照》。
关于公司解散员工赔偿按底薪算该怎么办这个问题的详细解答如下: 一旦公司解散,那么员工和公司的劳动合同立刻终止,而且如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,所以这时公司解散员工赔偿按底薪赔偿,是不合法的,可以在劳动部门申请仲裁。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
104人已浏览
80人已浏览
105人已浏览
253人已浏览
网友热门关注