职工工伤期间怎么赔偿？

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• 问工伤期间离职有工伤赔偿吗
  

  工伤职工主动离职，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；用人单位违法辞退工伤职工，以经济补偿为基础支付两倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

• 问工伤职工上班期间手指受伤怎么赔偿
  

  建议及时做工伤认定和伤残鉴定，便于向用人单位要求工伤赔偿。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。

• 问工伤职工期间的赔偿项目
  

  工伤赔偿项目有：一次性医疗赔偿金，一次性就业赔偿金，一次性伤残赔偿金，停工留薪工资，医疗费，住院伙食补助费，住院期间的护理费等等。具体赔偿金额，需要以伤残鉴定结果为准。建议来挺律所，给您核算清楚，然后和单位协商赔偿事宜。 文字表达的意思难免会有局限，如果有需要的话，建议来电详谈，我们会尽力维护您的权益。

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