在工伤认定期间辞职能不能获得赔偿金
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具体就看劳动者是否能被评上伤残等级,工伤认定后,在治疗养伤期间用人单位应当按月支付劳动者停工留薪待遇...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工伤治疗期间员工辞职能获得经济补偿吗
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工伤治疗期间员工主动离职没有经济补偿金,用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形除外,用人单位应当支...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对辞职期间工伤怎么获赔,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询工伤期间主动辞职怎么赔偿
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首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第36、37条分别作了如下规定: 1. 五、六级工伤:“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医...
北京在线咨询顾问团咨询我>>工伤期间员工辞职的后果
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劳动者在工伤认定期间辞职的,对以后的伤残鉴定和赔偿都是有一定影响的,劳动者在工伤认定期间最好不要辞职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤期间辞职如何处理
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工伤期间辞职,可以提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。 劳动者想要解除劳动合同的,提前三...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职期间工伤怎么获赔,律师怎么看
工伤期间误工费怎么算
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工伤期间辞职怎么办
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工伤后无故辞,除了要求用人单位支付相应的工伤待遇外,还可以要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。 《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间辞职怎么算
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职期间工伤怎么获赔,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤赔偿期间,员工是否有辞职的权利
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如果经过认定工伤,即使没有签劳动合同,单位也要负责。之后按照相关法律法规处理。员工和单位解除劳动关系...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤过后工作期间能辞职吗
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可以辞职。解除劳动关系后,可要求一次性医疗补助金和一次性就业补助金。如果在拿到劳动能力鉴定结论通知书...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职伤病辞职疫情期间员工自愿放弃工资
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属于违法的。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤认定过期怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到辞职期间工伤怎么获赔,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤员工辞职怎样获得赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间辞职赔偿什么呢?
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1、如果因工伤丧失了劳动力应进行伤残鉴定,然后根据伤残鉴定结论,获得相应的伤残赔偿的。 2、《工伤保险条例》 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间被辞退,能获得怎样的赔偿?
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关于是否解除劳动劳动一事,是否与公司协商过?劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位解除劳动合同时,除应按其在本单位的工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>过了工伤期间, 公司不让辞职怎么办
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劳动者提前30天书面通知单位,到期离职就行。离职当天,用人单位需要依法开具离职证明,办理离职手续并结...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>临时工辞职能获得赔偿吗
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劳动者主动离职是否有补偿,主要看离职原因: 1、劳动者因个人原因主动离职的没有补偿; 2、劳动者因用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职不给工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤期间辞职后怎么申请赔偿?
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工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的,后二项赔偿是劳动合同终...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间辞职有赔偿吗?
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工伤八级赔偿标准主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(11个月本人工资)、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费(住院期间) 能确定金额的只有 1.医疗费 2.一次性伤残...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职期间工伤怎么获赔,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
患病期间被辞退能获赔吗
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患病期间被辞退一般能获得赔偿,可以要求每满一年支付一个月工资作为经济补偿金,六个月以上不满一年的按一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职拖欠工资怎么办
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询工伤期间辞职有赔偿吗
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劳动者工伤期间辞职的,用人单位是应当支付一次性伤残就业补助金的。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(个月本人工资)、一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间想辞职怎么办
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工伤期间想辞职,可以提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。劳动者想要解除劳动合同的,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同...
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