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1、根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的规定,对于职工工伤致残劳动能力鉴定原则和分级标准有着详细的标准...
一级伤残1.日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;2.意识消失;3.各种活动均受到限制而卧床;4.完全丧失劳动...
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2018年残疾等级鉴定标准:一级残疾:1、日常生活完全不能自理,全靠他人的帮助或使用专门的设施,否则生活无法维持;2、意识消失;3、各种活动受到限制,卧床不起;4、完全丧失劳动能力。二级残疾:1、日常生活需要随时帮助;2、各种活动有限,仅限于床上或椅子上的活动;3、不能工作;4、社会交往极其困难。三级残疾:1、不能完全独立生活,需要经常监督;2、各种活动有限,仅限于室内活动;3、明显的职业限制;4、社会交往困难。四级残疾:1、日常生活能力严重有限,间或需要帮助;2、各种活动有限,仅限于生活活动;3、职业类型有限;4、社会交往严重有限。五级残疾:1、日常生活能力有限,偶尔需要监测;2、各种活动有限,仅限于最近的活动;3、需要明显减少原来的工作。4、社会交往能力有限,但不能力有限。八级残疾:1。与日常生活相关的部分活动能力有限;2。远程流量有限;3。间歇性工作;4。社会交往受到限制。9级残疾:1。大部分日常活动能力有限;2。工作和学习能力下降;3。大多数社会交往能力都有限。1级残疾:1。日常活动能力有限;2。工作和学习能力下降;3。社会交往能力有限。
一至四级 1、一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 2、每月领取伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。 五六级 1、一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资 2、保留劳动关系的,由单位安排适当工作直至退休;难以安排工作的,每月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。 3、若工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系,享受一次性工伤医疗补助金(在湖南省,五级为24个月本人工资,六级为18个月本人工资),以及一次性伤残就业补助金(在湖南省,五级为36个月本人工资,六级为30
伤残等级鉴定要根据具体的受伤部位、受伤程度、康复情况、功能障碍以及事后恢复可能性等因素来综合判断,且鉴定是由专业的鉴定机构来鉴定,而不是一般人能够直观评测的,所以伤残鉴定必须要注意两个关键环节:一是鉴定单位的选择,二是鉴定时机的把握。因为能评上级别和评不上级别,评上1级和评上10级,赔偿项目的金额差距是很大的,会有几万元甚至十几万元的差距。 因为你所述信息很少,我无法给你作出个确定性的结论,但是如果你的情况满足以下情形之一就有很大可能被认定为工伤的。但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。《工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工伤的处理流程为:工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。
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