2018国家职工伤残鉴定标准-法师兄

2018年残疾等级鉴定标准：一级残疾：1、日常生活完全不能自理，全靠他人的帮助或使用专门的设施，否则生活无法维持；2、意识消失；3、各种活动受到限制，卧床不起；4、完全丧失劳动能力。二级残疾：1、日常生活需要随时帮助；2、各种活动有限，仅限于床上或椅子上的活动；3、不能工作；4、社会交往极其困难。三级残疾：1、不能完全独立生活，需要经常监督；2、各种活动有限，仅限于室内活动；3、明显的职业限制；4、社会交往困难。四级残疾：1、日常生活能力严重有限，间或需要帮助；2、各种活动有限，仅限于生活活动；3、职业类型有限；4、社会交往严重有限。五级残疾：1、日常生活能力有限，偶尔需要监测；2、各种活动有限，仅限于最近的活动；3、需要明显减少原来的工作。4、社会交往能力有限，但不能力有限。八级残疾：1。与日常生活相关的部分活动能力有限；2。远程流量有限；3。间歇性工作；4。社会交往受到限制。9级残疾：1。大部分日常活动能力有限；2。工作和学习能力下降；3。大多数社会交往能力都有限。1级残疾：1。日常活动能力有限；2。工作和学习能力下降；3。社会交往能力有限。

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1、根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的规定，对于职工工伤致残劳动能力鉴定原则和分级标准有着详细的标准...

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下面为大家解答国家新工伤伤残鉴定标准：1)极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;3)颈4以上截瘫，肌力≤2级;4)重度运动...

首先向当地劳动部门申请工伤认定，然后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。一次性伤残补助金：四级伤残21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资。伤残津贴：四级伤残按月发给本人工资的75%；五级伤残为70%。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，经工伤职工本人提出，该职工可与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金的具体标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资;一次性伤残就业补助金的具体标准为：五级伤残为14个月的本人工资，六级伤残为12个月的本人工资。

5.1一级器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分护理依赖。 5.2二级器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分护理依赖。 5.3三级器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分护理依赖。 5.4四级器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分护理依赖或无护理依赖。 5.5五级器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无护理依赖。 5.6六级器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无护理依赖。

九级工伤伤残鉴定标准1)癫痫轻度;2)中毒性周围神经病轻度感觉障碍;3)脑挫裂伤无功能障碍;4)开颅手术后无功能障碍者;5)颅内异物无功能障碍;6)颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置人或血管搭桥手术后无功能障碍;7)符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者。