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我估计你发这个东东,你就是个教师,或者就是教师家属!我想问一下:你是咋子长大的?你知不知道中华民族的“一方有难、八方支援”的传统? 试想一下...
未成年学生的人身安全和发生在校园以及学校有关的未成年学生伤害的处理问题,一直是社会关注、家长关心、教育部门担心的重大问题。校园伤害事故也是近...
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做上三年,再考虑换工作。学会如何说话,对以后的工作很有帮助的。你仔细观察下,现在国内很多外企和私企的中层以上的主管和高管,当年都是在国企或者政府机关事业单位里干过的。人家能成功可不光是本事,更多是靠人情世故,有人帮忙永远比自己单打独斗来的强。而且,你这种刚毕业的学生,如果去外企或者私企都很难混的,因为他们需要马上能上手干活的人,而你什么都不懂,一旦有些事没做好很容易被开掉。只有在国企里才是最好的选择,因为国企会花时间培养你,不会因为你不会干而开你。同时,相对于大部分的私企来说,国企是个管理很正规的地方,你在里边感觉不到,呆上三年后再出来就会有很深的体会,很多私企的员工办起事来就和白痴一样,这也就是为什么外企和私企喜欢招国企出来的人当中层以上主管的原因,他们真正懂管理。所以,你在央企是一个很好的机会,无论是能力还是人脉,好好利用,别糟蹋了。
对于老师打学生的行为,我们都清楚这是违法的。无论是《》还是相关的教师条例,都规定了老师不能打学生,不能体罚学生,如果学生受到了不公平的体罚等待遇,必须立刻向相关部门举报。《中华人民共和国未成年人保护法》第四十六条未成年人的合法权益受到侵害的,被侵害人或者其有权要求有关主管部门处理,或者依法向人民法院提起诉讼。第四十八条学校、幼儿园、托儿所的教职员对未成年学生和儿童实施体罚或者变相体罚,情节严重的,由其所在单位或者上级机关给予行政处分。
可向教育局投诉反映,协商不成可以搜集证据到法院诉讼解决,管辖法院一般为被告住所地或者经常居住地,审判简易程序三个月,诉讼时效一般两年,具体诉讼流程: 1、撰写民事起诉状,收集相关证据材料,向有管辖权的人民法院立案窗口立案; 2、案件被受理后,法院会给你一份缴费通知书,按照指示向指定银行缴纳一定比例诉讼费用,再将银行给你的缴费单据拿到法院换票; 3、等待法院通知开庭,一般会给原被告发开庭传票的; 4、按照传票指示的时间、地点出庭参加诉讼; 5、开完庭等待判决结果,如对结果不服,自收到判决结果之日起向中级人民法院上诉。 6、判决书生效后可以申请法院强制执行,被执行人加入失信被执行人黑名单。
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