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可向教育局投诉反映，协商不成可以搜集证据到法院诉讼解决，管辖法院一般为被告住所地或者经常居住地，审判简易程序三个月，诉讼时效一般两年，具体诉...
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《未成年人保护法》第二十一条学校、幼儿园、托管所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。第六十三条学校、幼儿园、托儿所侵害未成年人合法权益的，对于你的老师体罚学生违法吗这个问题，其实是由教育行政部门或者其他有关部门责令改正;情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。学校、幼儿园、托儿所教职员工对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格行为的，由其所在单位或者上级机关责令改正;情节严重的，依法给予处分。
咨询者： 您所咨询的问题牵涉到一些历史遗留的政策性问题（如民办教师转正等），要彻底解决所有问题（如正式教师身份问题等）只有找教育行政部门，这非常困难。建议您单纯就欠发的工资及遗属抚恤金问题首先向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。因为根据您所介绍的情况，你丈夫与学校已形成长期的事实劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》以及相关的法规、规章，劳动者应享有法定的福利待遇（包括死亡以后的遗属补助等），用人单位和有关部门应予支付。但提起劳动仲裁的时效期间为60天，自知道或应当知道自己的合法权益被侵犯之日（如你领取或知道教育局仅补助840元之日）起计算，逾期后你的申诉将被劳动仲裁委裁决驳回，并将得不到人民法院的支持。所以应尽快申请劳动仲裁。对劳动仲裁委的裁决不服的，还可在收到裁决书之日起15日内向当地人民法院提起民事诉讼。2.2
1、学校这样的行为肯定是违反劳动法和劳动合同法的。可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资差额，补交社保，而且还可以以此解除劳动合同，要求单位支付经济补偿金。 2、如果每个月的工资没有达到1250，还可以要求单位补齐，具体情况你可以来电详询或者到律师事务详谈。
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