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劳动者在上下班的路上出事故,如果是本人不负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故,算工伤。单位可依法为其进行工伤申报。但如果...
法律规定的是在上下班途中发生机动车辆引起的非本人主要责任的交通事故是可以认定为工伤的,你的事情里面,首先,是开放的小区还是封闭的小区,如果是...
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不属于交通事故,应属于工伤;如果单位没有在一个月之内为你申报工伤的话,你可以在一年之内申请工伤认定,依据工伤保险条例主张工伤待遇;根据工伤保险条例的相关规定,在工伤治疗期间,单位应全额支付你的工资,所发生的医疗费用由单位或工伤保险基金支付,若治疗后构成伤残,根据鉴定结果享受相关待遇。
工作地点、工作时间,突发疾病,抢救后48小时死亡的才能认定工伤。如果下班后与工作无关的,没办法认定工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
【法律意见】临时工也是可以算工伤的,关键看是否符合《工伤保险条例》第十四规定,在上下班途中出现交通事故,如果受伤职工不负事故主要责任的,属于工伤;如果职工负主责以上的,则不属于工伤。
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