分与总公司之间的人员调动是否要重新签订？不在同一城市

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• 问同一个法人，不同之间调动劳动合同需要重新签订吗
  

  展开全部一般情况下是不用的，因为现在的老总们用好几个壳很正常，手里控制着好几个公司很正常的。如果调动比较重大，比如说工作地点也换了，待遇、岗位都换了，那么需要重新谈一个合同，做一套手续。

• 问总分公司之间的劳动合同是否可以调班
  

  对员工岗位的调整主要有双方协商一致的调整、法定事由的调整及用工单位单方的调整，建议您积极相关劳动合同的

• 问劳动合同在分公司之间变更，合同需要重新签订吗？
  

  1.如新分公司的法人與原公司一致，則不需要重簽勞動合同，如發薪地點變更，五險一金繳納的基數也不一樣，要跟員工解釋清楚； 2.如法人有變更，則需要重簽，重簽勞動合同的開始日期為入新公司的日期，截止日期為原合同的截止日期。

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