哪些情况下可以进行劳动关系的解除

大家都在问查看更多

• 问哪些情况下劳动关系可以协商解除
  

  在下列情况下需要协商解除劳动关系：一方提议协商且另一方同意的；需要快速解约但另一方没有重大过错的；或者仅仅想要简化程序解约的。经双方协商一致后，就可解除劳动关系。

• 问什么情况下可以解除劳动关系？
  

  以下情形可以解除劳动关系： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。

• 问什么情况下劳动关系可以解除
  

  以下情况可以解除劳动关系：双方协商一致的，可以解除劳动合同；无过失解除的，应当提前30天书面通知对方解除劳动合同；对方有法律过错的，可以随时解除劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'17
  什么情况下员工可以解除劳动合同

  1,137人已观看

• 1'20
  哪些情形可以解除继父母子女关系

  819人已观看

• 1'35
  如何解除劳动关系

  1,970人已观看

• 1'00
  哪些情况下可以减刑

  187人已观看

相关普法查看更多

• 
  哪些情况下可以进行劳动关系的解除

  131人已浏览

• 
  哪些情况下可以解除劳动关系？

  132人已浏览

• 
  什么情况下可以进行劳动关系的解除

  139人已浏览

• 
  什么情况下会进行劳动关系的解除

  103人已浏览