针对工伤认定书没有向单位送达会产哪些法律效果

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• 问法律规定工伤认定决定书送达后多久生效
  

  工伤认定书下达后，如果劳动者和用人单位在15日内没有申请行政复议，或者提起行政诉讼的，即可生效，申请行政复议，或者提起行政诉讼的，等相关结论出具后，生效。 工伤认定书自工伤认定申请人提交资料后，60日内作出工伤认定的决定，对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，15日内作出工伤认定。 根据《工伤保险条例》第二十条，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

• 问法律文书送达回执单有哪些样的送达方式
  

  受送达单位(人)： 送达文件名称及文件编号： 送达方式： 送达地点： 送达人： 送达日期：年月日时分 年月日 收件人：收件日期：年月日时分 注：收件人收到复议文书，填写“收件人”与“收件日期”后，请将《送达回执》寄回国家食品药品监督管理局行政复议办公室。 联系地址：联系电话： 邮政编码：

• 问判决书一定会送达工作单位吗？
  

  重伤是指使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤。评定损伤程度，必须坚持实事求是的原则，具体伤情，具体分析。《刑法》已明确解释了重伤的定义。重伤，是指有下列情形之一的伤害：(一)使人肢体残废或者毁人容貌的;(二)使人丧失听觉、视觉或者其他器官机能的;(三)其他对于人身健康有重大伤害的。缓刑全称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑法，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。缓刑由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。一般适用缓刑必须同时满足满足，第一：被判处拘役或者三年以下有期徒刑;第二：有悔改表现，第三：没有再犯罪的危险，第四：宣告缓刑对所居住的社区没有重大影响。致人重伤属于加重处罚情节，若法定量刑档在三年以上，一般是不会宣告缓刑的，但特殊情况时也有例外。

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