如果婚假计入婚假

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• 问婚假丧假产假工资如何计算
  

  婚假、病假、丧假视为劳动者提供了正常劳动，单位必须照合同约定支付正常工资。产假期间，如果单位缴纳了生育保险的，则由生育保险基金支付产假期间职工的生育保险待遇;若单位没有缴纳生育保险费导致职工不能享受生育保险待遇的，则该损失由单位承担。

• 问婚假产假工资如何计算
  

  《女职工劳动保护规定》规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。如果企业参加了当地劳动保障部门建立的生育保险,并且按时足额缴纳生育保险费的,女职工产假期间,由社会保险经办机构发给生育津贴,其标准是本企业上年度职工月平均工资。

• 问如果假离婚如何办？
  

  假离婚的结果是夫妻婚姻关系合法解除。但问题是，假离婚的夫妻并不是真的想离婚，只是想通过假离婚来达到分割财产、逃避债务等目的。实践中，很多夫妻假离婚反倒假戏真做，一方在离婚后不愿再与另一方生活，因此产生了许多就纠纷。

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