劳动法有规定童工年龄吗

大家都在问查看更多

• 问劳动法童工年龄
  

  劳动法规定童工年龄是未满16周岁的劳动者，用人单位禁止聘用十六周岁以下的劳动者。 《劳动法》第五十八条，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

• 问劳动法规定童工年龄是多大？
  

  童工的年龄是16周岁。《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。

• 问劳动法规定多大年龄算童工
  

  劳动法规定未满十六周岁的未成年人算童工，文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  劳动法扣工资规定

  10,111人已观看

• 1'24
  劳动法病假工资规定

  1,565人已观看

• 1'23
  2020年职工退休年龄新规定

  44,548人已观看

• 1'04
  员工自动离职 劳动法如何规定

  3,734人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动法规定童工年龄是多大

  209人已浏览

• 
  劳动法规定多大年龄算童工

  555人已浏览

• 
  劳动法童工的法定年龄

  302人已浏览

• 
  16岁是童工劳动法规定的年龄吗

  163人已浏览