公司压榨员工劳动力如何举报,2023最新的规定

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• 问公司不签劳动合同压榨员工该怎么办
  

  在浙江衢州XX工资不仅不按时发而且发下来的工资都少余实际应得工资工资计算方式含糊不清

• 问公司如何给员工发工资,2023最新的规定
  

  法律分析 公司应当按照双方的约定来给员工发工资。在约定日期内，公司一般必须足额向员工发放工资；但是遇到节假日或休息日，则公司可以通知员工，提前在最近的工作日向其支付工资。

• 问公司裁员如何赔偿员工,2023最新规定是什么
  

  公司应该支付双倍赔偿金，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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