拖欠工资怎么补偿怎么算

大家都在问查看更多

• 问拖欠工资补偿怎么办
  

  根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，人民法院应当依法发出支付令。

• 问拖欠工资应怎么补偿？
  

  用人单位拖欠劳动者工资的，劳动行政部门命令期限内支付的，过期不支付的，使用者命令按应付金额的50％以上的100％以下的标准向劳动者支付赔偿金。工资应在用人单位与劳动者约定的日期发放。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

• 问拖欠工资怎么赔偿怎么算
  

  《劳动法》第50条规定：“工资应当以货 币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《劳动合同法》第85条规定：“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  工资拖欠赔偿怎么计算

  840人已观看

• 1'21
  工资拖欠工资怎么办

  1,702人已观看

• 0'57
  工资拖欠怎么办

  3,795人已观看

• 0'50
  拖欠工工资怎么办

  1,465人已观看

相关普法查看更多

• 
  拖欠工资补偿金怎么算？

  487人已浏览

• 
  拖欠工资的补偿金怎么算？

  233人已浏览

• 
  拖欠工资怎么补偿？

  163人已浏览

• 
  拖欠工资怎么补偿

  148人已浏览