公司法中的诉讼制度分类有哪些？-法师兄

1、直接诉讼： 1、公司提起的直接诉讼。 2、股东提起的直接诉讼。 3、董事、监事、高管人员提起的直接诉讼。 4、清算组提起的直接诉讼 5、债权人提起的直接之诉。 2、代位诉讼： 1、股东代位诉讼。 2、董事代位诉讼。

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最好应当按：管理篇（供应、财务、审计、人事等）、质量篇（标准等）、技术篇（含生产工艺、配方、工作流程等）、安全篇、考核篇、综合篇（工会、团委...

答

公司规章制度涉及面广，包括企业管理制度、组织管理制度、办公总务管理制度、财务管理制度、会计管理制度、人事管理制度、员工服务管理制度、员工培训...

民诉法中有以下几种分类：一、诉讼当事人指原告人、被告人。民诉法第四十八条公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。其他组织由其主要负责人进行诉讼。二、诉讼参加人既包括当事人，还包括诉讼代理人。三、诉讼参与人既包括诉讼参加人，还包括证人、鉴定人、勘验人和翻译人员。

不少企业设定了管理制度也只是放在资料柜的角落，在需要时拿出来读一下，而很多员工根本不清楚自己公司的管理制度。这种情况使公司的管理制度失去了其存在的实际意义，并形同虚设。首先，并不排斥参照样本制定公司管理制度，因为有了参照才能让我们取长补短，切不可全部照抄，在制定管理制度时，首先应确认以下几方面，企业的行业性质、企业的工作性质、员工类别等等。比如，广告公司由于行业性质决定了他们多数采用弹性工作制，所谓弹性工作制是指每周达到一定工作时间，但这些时间是可以由实际情况而安排的，并非严格的朝九晚五工时制。新的一些网络游戏开发公司也实施这种工作制。另一方面，公司的管理制度会对员工的着装及发型等都会做明文规定，但由于行业性质的不同，比如广告、公关等等相关设计宣传类的公司就比较注重形象的前卫时尚，不会对员工的打扮做要求，而像金融业、服务业等等就会对员工的仪表做严格统一要求。

股权结构是指股份公司总股本中不同性质的股份所占的比例及其相互关系。一般来讲，股权结构有两层含义：第一是指股权集中度，从这方面可将股权结构分为三种类型：一是股权高度集中，绝对控股股东一般拥有公司股份的50以上，对公司拥有绝对控制权；二是股权高度分散，公司没有大股东，所有权与经营权基本完全分离、单个股东所持股份的比例在10以下；三是公司拥有较大的相对控股股东，同时还拥有其他大股东，所持股份比例在10与50之间。第二是指股权构成，在我国，就是指国家股东、法人股东以及社会公众股东的持股比例。从理论上讲，股权结构可以按企业剩余控制权和剩余收益索取权的分布状况与匹配方式来进行分类。从这个角度，股权结构可以被区分为控制权不可竞争和控制权可竞争的股权结构两种类型。