工地9级伤残赔偿金怎么算

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• 问工伤9级伤残赔偿，怎么算法
  

  九级工伤赔偿包括：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：9个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金. 以上赔偿金额大约在14万左右。

• 问9级工伤赔偿金怎么算
  

  一次性伤残补助金九级伤残为9个月的本人工资，医疗费、2、住院期间伙食补助费3、交通费4．、食宿费5、康复性治疗费6、假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用7、工资、福利：一般不超过12个月，最长2年8、护理费等。

• 问9级工伤赔偿标准工地9级伤残赔偿标准
  

  《工伤保险条例》规定，职工因工伤残疾被认定为九级残疾，享受以下待遇：（1）从工伤保险基金支付的一次性残疾补贴为8个月的工资；（2）劳动合同终止或劳动者终止劳动合同，用人单位应当按照省、自治区、直辖市规定的标准支付一次性工伤医疗补贴和残疾就业补贴。工资是指事故伤害前12个月的平均月工资；工资标准不得低于当地职工平均工资的60人％。《劳动合同法实施条例》第二十三条规定，用人单位依法终止劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助和残疾就业补助。

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