与第三方签合同后要怎么维权

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• 问与商家签订甲方及乙方权利第三方如何维权
  

  与第三方签订的劳动合同，违反有关法律规定的，可以向劳动监察大队投诉。

• 问债务人与第三方共同签订《合同》, 债权人可以向第三方撤销债务权吗
  

  你所讲的情况在法律上是债权人撤销权，是否适用您的案件需要了解更加详细的案情；关于债权人撤销权：1.债权人对债务人的债权合法有效2.债务人负担该债务之后实施的财产行为损害了您的债权（若为有偿行为则需要第三方是恶意的）在您的这个案件中是赠与行为，所以无需考虑第三方的主观态度； 最后就是该撤销权只能通过所能够的方式来主张，且受双重期限的限制：1，自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起1年或者自债务人的行为发生之日5年内。 关键还是得看你的权力是否还可以行使，有需要的话您可以直接来电咨询或者带着相关的材料来所里与我面谈。

• 问与第三方签订劳动合同是什么意思
  

  与第三方公司签合同是意思是公司委托劳务派遣公司，由劳务派遣与之签订劳动合同，劳务派遣公司再委派到现单位，即现单位是实际用工方，由此形成了劳务派遣这种用工形式的三方。 与劳务派遣公司建立的是劳动关系，与用工单位形成的是劳务关系，两公司之间形成的是民事关系。之间通过签订三方协议来确定之间的权利义务关系。由用工方按照协议约定向劳务派遣公司支付派遣费用，向被迫劳动者支付劳动报酬和社会保险费用；用工方负责实际用工和对劳动者的管理。该种用工方式在劳动合同法中有明确的规范，受劳动法律的调整。公司这样做的主要目的就是降低成本，另外也可以避免与劳动者签订无固定期限的劳动合同。

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