派出国工作受伤是按国外工资赔偿吗?

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• 问国外工作者在国内受伤算不算工伤
  

  【法律意见】 【法律依据】 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问派出所协管员是按国家工作人员判刑吗
  

  派出所协管员受贿不是按国家工作人员判刑，应当按照具体案情定罪量刑。可能涉嫌诈骗罪、职务侵占罪定罪量刑。

• 问出国工伤工资怎样赔偿
  

  1、职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资。（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定希望这些内容可以帮助到你。如果你还有其它出国工伤工资怎样赔偿题，可在我们继续进行法律咨询，我们还会提供更专业的服务。

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