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《公司法》没有规定董事长最长可以任期几年。《公司法》只规定了,董事长每届任期三年,但是可连选连任。如果董事长任期届满未及时改选的,则在改选出...
《公司法》没有规定董事长最长可以任期几年。《公司法》只规定了,董事长每届任期三年,但是可连选连任。如果董事长任期届满未及时改选的,则在改选出...
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1、通常情况下,董事长的产生是由董事会选举产生的,而董事会的会员通常都由股东自行推荐,如果是大股东的话,那么大多都属于董事会员,所以股东是可以任免董事长的。 2、股东会行使下列职权: (1)决定公司的经营方针和投资计划; (2)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项; (3)审议批准董事会的报告; (4)审议批准监事会或者监事的报告; (5)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案; (6)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案; (7)对公司增加或者减少注册资本作出决议; (8)对发行公司债券作出决议; (9)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议; (10)修改公司章程; (11)公司章程规定的其他职权。
《公司法》没有规定董事长最长可以任期几年。《公司法》只规定了,董事长每届任期三年,但是可连选连任。如果董事长任期届满未及时改选的,则在改选出的董事就任前,由原董事长来履行董事长的职务。
对于董事长的产生方式: (1)有限责任公司董事长由公司章程规定,该公司章程由股东共同制定,董事长实际上是从全体股东中选举产生的,代表股东的利益。 (2)股份有限公司董事长由董事会过半数选举产生,董事产生自股东大会,董事长产生自董事会,代表广大股东的利益。 (3)中外合资经营企业董事长和副董事长由合营各方协商确定,或者由董事会选举产生,一方担任董事长,他方担任副董事长。 (4)具备法人资格的中外合作经营企业的董事长、副董事长由企业的章程规定,一方担任董事长,他方担任副董事长。外商投资企业产生董事长和副董事长,既要考虑整个企业的迹弗管煌攮号归铜害扩利益,同时又要考虑投资双方利益的平衡
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