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《公司法》没有规定董事长最长可以任期几年。《公司法》只规定了,董事长每届任期三年,但是可连选连任。如果董事长任期届满未及时改选的,则在改选出...
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董事长的职责: 1、召集、主持股东代表大会; 2、领导董事会工作,召集和主持董事会会议; 3、签署本公司的股票、债券、重要合同及其他重要文件; 4、提名总经理人选,供董事会会议讨论和表决; 5、在董事会会议闭会期间执行董事会决议,处理董事会权限内的事务,重要问题应向下次董事会会议报告; 6、在发生战争、特大自然灾害等重大事件时,可对一切事务行使特别裁决权和处置权,但这种裁决权和处置必须符合本公司利益,并在事后向董事会会议报告; 7、指导本公司的重大业务活动; 董事总经理表示他既是董事会成员之一的董事,又是负责经营的总经理;若仅仅只是总经理职位,至多只能列席董事会,无法参予表决。简单言之,总经理只是一个组织内的职位名称而已。总经理的权力有多大,要参考其雇佣合约条款及工作范围。 股份公司的总经理是董事会聘任的,对董事会负责,在董事会的授权下,执行董事会的战略决策,实现董事会制定的企业经营目标。并通过组建必要的职能部门,组聘管理人员,形成一个以总经理为中心的组织、管理、领导体系,实施对公司的有效管理。总经理的主要职责是负责公司日常业务的经营管理,经董事会授权,对外签订合同和处理业务;组织经营管理班子,提出任免副总经理、总经济师、总工程师及部门经理等高级职员的人选,并报董事会批准;定期向董事会报告业务情况,向董事会提交年度报告及各种报表、计划、方案,包括经营计划、利润分配方案、弥补亏损方案等。
一般情况下,买卖合同保证期间约定的最长时限是半年,即六个月。 我国民法典确定的合同保证期限,也是为了维护合同双方当事人的合法权益。保证期间因其产生方式不同,可分为约定期间,催告期间和法律推定期间三种。按照《民法典》的规定,保证期限最长的时间是半年,也就是六个月。保证期间在确定保证人承担责任的时候,不发生保证中止、中断和延长。
董事长并不可以想辞职就辞职。董事任期由公司章程规定,但每届任期不得超过三年。如果董事长要在任期内辞职的,需要报告董事会和股东会,依法提出辞职报告;在新的董事长选出前,还要依法任职。
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