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一般产假为98天,具体规定如下:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
一般产假为98天,具体规定如下:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工享受98天产假,其中产前休假15天;难产,增加产假15天;多胎,增加产假15天。女职工怀孕4个月以下流产的,享受15天产假;怀孕4个月流产的,享受42天产假。
为了保护女职工的权益,国务院发表了《女职工劳动保护特别规定》。其中,女职工的生育规定享受98天的产假,其中生育前可以休15天的生育困难的情况下,生育15天的多胞胎的情况下,生育1个婴儿,生育15天的产假。但是,生两个孩子的时候,产假有变化。一、生两个孩子,产假比生第一个孩子少,根据国务院发表的《女职工劳动保护特别规定》的要求,女职工的生育享受98天的产假,其中生育前可以休15天的生育困难,生育增加15天的产假的多胞胎,每次生育1个婴儿,生育15天那么,符合政策的单独出生的两个孩子也能享受晚产假吗?生育部门的负责人说,晚产假只能享受一次。不管是“双独”还是“单独”生二孩的,都不会再有晚育假,即女方是98天的产假,不再延长30天。同样,男方也没有护理假了。第二,生第二个孩子,仍然可以享受生育津贴。无论你是第几个孩子,只要你符合计划生育政策并有出生证明,费用都可以报销,报销标准是一样的。根据现行生育保险政策,符合计划生育政策规定的女职工,在分娩或实施计划生育手术时,只要用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月,就可以报销生孩子的费用。虽然也可以领取生育补贴,但是因为生育补贴和产假时间有关系,所以意味着生两个孩子的女职工补贴减少了30天。2020年二胎产假多少天60天晚育假是奖励,二胎没法享受。因此总的来说二胎时有产假的,只是比首胎的产假天数要少。
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