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如果劳动者被认定为工伤,仍然走合作医疗的,只能享受工伤保险待遇;如果未通过工伤认定,则走合作医疗是可以的。用人单位未依法缴纳工伤保险费,劳动...
如果劳动者被认定为工伤,仍然走合作医疗的,只能享受工伤保险待遇;如果未通过工伤认定,则走合作医疗是可以的。用人单位未依法缴纳工伤保险费,劳动...
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如果是工伤的话,那就只能走工伤赔偿。如果前期通过合作医疗报销,后来认定为工伤,享受了工伤保险待遇,那么合作医疗报销的部分需要返还。
工伤保险对你的权利保障更加充分,建议你申请工伤认定,公司未买社保,依法应当由单位承担工伤保险责任。
工伤不能走合作医疗,建议第一、要搜集劳动关系的证据,两个以上的证人证言,还有医院的诊断证明,事故发生一过月后,在单位未申请工伤认定的情况下,自己去当地劳动行政工伤认定部门申请工伤认定。 第二、如可能构成伤残,在确定工伤后,再去上一级部门申请做劳动能力鉴定,确认伤残等级了,才能依据相关标准计算赔偿额。 第三、如单位没有缴纳工伤保险,相关赔偿费用由单位承担支付。可就赔偿费用先协商,协商不成申请劳动仲裁维权处理。
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