工伤走了合作医疗怎么处理

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• 问医疗工伤保险科工作人员怎么处理
  

  医疗工伤保险科工作人员根据审核需要，可以勘察事故现场、走访有关人员、查阅用人单位的事故记录及有关资料，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。 职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，不再进行调查核实。 职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 时限：50个工作日。

• 问工伤走了怎么处理
  

  你们之间没有合同有没有能证明你们之间的劳动关系的东西呢，不能走工伤还是可以走人身损害赔偿的，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等等费用，但是人身损害赔偿也需要证据来证明和起诉对方，建议是请专业的律师介入能更好的帮助你赔偿，有需要或者还有疑问的话可以电话咨询或者一对一咨询我，希望我可以帮到你！

• 问工伤走医保后怎么处理
  

  已经通过医疗保险报销可能涉嫌保险诈骗罪，受工伤的，如果用人单位已缴纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤，也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后，会进行工伤认定，获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定，最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。如果用人单位未缴纳工伤保险，劳动者需要尽快申请劳动仲裁，要求认定工伤并进行劳动能力鉴定，最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补助金数额标准赔偿。

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