一个合同是否涉及两个民事关系

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• 问一人同时两个劳动关系是否可以
  

  一人同时两个劳动关系是可以的，但应当取得原单位的同意，并事先告知新单位。 《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。

• 问涉及人身关系的合同是否无效
  

  涉及人身关系的合同无效。人的身份关系是伦理问题，不能用合同来约定。合同是平等主体之间的关系。合同效力，指依法成立受法律保护的合同，对合同当事人产生的必须履行其合同的义务，不得擅自变更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。国家赋予当事人的意志以拘束力，要求合同当事人严格履行合同，否则即依靠国家强制力，要当事人履行合同并承担违约责任。

• 问交通事故损害赔偿涉及的两个法律关系是怎样的
  

  交通事故损害赔偿涉及的两个法律关系具体如下： 一是因法律之特别规定，即实行机动车强制保险制度而产生的损害赔偿之法律关系。 二是因交通事故侵权行为而产生的赔偿损害之法律关系。

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