开单位的车碰了人单位不帮我赔怎么办

大家都在问查看更多

• 问在单位开车撞到人了怎么办
  

  此情况属于工伤，建议先向单位申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。 同时，也可以起诉车主要求承担交通事故损害赔偿责任，除一些重复的赔偿项目外，是可以的获得双重赔偿的。

• 问怀孕了单位开除我怎么办
  

  怀孕期间被公司开除，如果怀孕职工不存在法定过错的，公司属于违法解除劳动合同，公司应当按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

• 问在单位上班受伤了, 单位不赔偿, 我该怎么办呢
  

  加班期间受伤属于工伤，受伤后一个月内由提出申请工伤，不提出申请的，您可以在受伤之日起一年内提出申请。认定工伤后，要委托对工伤等级进行鉴定，根据鉴定结果你可以请求单位按照规定进行赔偿。若您的单位拒不赔偿的，你可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决还可以向人民法院提起诉讼。你可以请求的项目包括：医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、护理费（需护理的）、一次性伤残补助金（构成伤残的），若劳动合同期满，或者你申请解除劳动合同的，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。期限问题，如果用人单位积极配合的话，赔偿比较快，如果用人单位不予配合，需要通过仲裁及诉讼解决。一天只发30几块钱是不对的，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  工伤单位不赔怎么办

  1,364人已观看

• 0'53
  工伤用人单位不赔偿怎么办

  1,682人已观看

• 1'01
  单位欠钱不给怎么办

  1,366人已观看

• 1'41
  单位的医保卡丢了怎么补办

  4,000人已观看

相关普法查看更多

• 
  帮单位开车车祸谁的责任？

  129人已浏览

• 
  如果被单位打了单位不管怎么办？

  284人已浏览

• 
  单位不给我开离职证明怎么办？

  137人已浏览

• 
  单位被打单位不管怎么办

  232人已浏览