相关问答
正式裁员的话,就是经济补偿金,不满一年的6个月以下算半个月工资,6个月以上算一个月工资...
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
大家都在问查看更多
劳动法规定,每个月上21.75天,就可以拿到全月工资。
单位如果违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金,此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权,律师费可要求单位承担。
工作十年以上被公司裁员属于经济性裁员,用人单位支付经济补偿,经济补偿为劳动者十个月工资;用人单位违法裁员,应当支付二十个月工资的赔偿金。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
2,023人已浏览
618人已浏览
346人已浏览
523人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询