民法和合同的关系是什么-法师兄

民法是民事法律的大概念，调整平等主体的民间、法人间、民间和法人间的财产关系和人身关系。合同法是民法的一部分，是法律的细分结果。合同法属于债权的一种，调整平等主体之间的交易关系，它主要规范合同的建立、合同的效力、履行、变更、转让、终止、违反合同的责任和各种着名合同等问题。

《中华人民共和国合同法》第一百零七条　当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

答

同附件和合同的关系：如果合同中已经明确附件具有与合同同等法律效力，那么附件就是合同的组成部分。如果没有明确约定附件一般可以用来解释合同。附件...

答

1、关系是理论上的问题，具体包括合同主体、客体、内容、标的、标的额、效力等内容。2、民法总则、、合同法以及《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷...

委托合同与代理关系存在着紧密的联系。基于委托人与受托人之间的意思表示一致，委托合同确定了受托人愿意为委托人处理委托事务的法律关系。这是委托代理关系产生及其被代理人（委托合同的委托人）得以向代理人（委托合同的受托人）授予代理权的基础关系。否则，委托代理关系会因失去基础而难以存在，同时，在民事流转领域内适用的委托合同，是以完成代理关系，实现被代理人所追求的结果为目的的。脱离了这一目的，委托合同就失去了法律意义。

1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是由于劳动过程是非常复杂的也是千变万化的，不同行业，不同单位合同劳动者在劳动过程中的权利义务各不相同，国家法律法规只能对共性问题做出规定，不可能对当事人的具体权利义务做出规定，这就要求签订劳动合同明确权利义务。 2、劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段。用人单位可以根据深感经营或工作需要确定录用劳动者的条件和方式数量，并且通过签订不同类型不同期限的劳动合同，发挥劳动者的特长合理使用劳动力。 3、劳动合同有利于避免或减少劳动争议。劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义务，这既是对合同主体双方的保障又是一种约束，有助于提高双方履行合同的自觉性，促使双方正确行使权力，严格履行义务。因为劳动合同的订立和履行有利于避免或减少劳动争议的发生，有利于稳定劳动关系。

民事诉讼法与刑事诉讼法的关系，这两者具有很大的区别。①具体的目的和任务不同。民事诉讼法是为了解决民事纠纷，保护民事法权益，维护民事实体法律。刑事诉讼法则是为了查明犯罪事实，惩犯罪，维护刑事实体法律。②起诉人主体不同。民事案件是由与本案有直接关系的当事人向法院提起诉讼的。刑事案件除自诉案件外，是由检察机关代表国家提起公诉的，被害人不能直接向法院提起刑事诉讼。③某些基本原则不同。当事人诉讼权利平等原则，同等原则、处分原则、法院调解原则、辩论原则、支持起诉原则、法院调解原则是民事诉讼法的特有原则。分工负责、互相配合、互相制约原则，犯罪嫌疑人和被告人有权获得辩护的原则，则是刑事诉讼法的特有原则。④某些审判程序不同。民事诉讼法的第一审程序分为普通程序和简易程序。刑事诉讼法的第一审程序则分为公诉程序和自诉程序。此外，民事诉讼法还有特别程序，而刑事诉讼法有死刑复核程序。⑤执行程序不同。民事裁判绝大多数当事人都能自动履行，少数由法院强制执行。刑事裁判除由法院执行外，还需由其他有关机关执行。刑事行的目的一般是限制或剥夺被告人的人身自由或被告人的生命权。