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是否做绝育手术，应由当事人自己选择，对于多生超生的，国家鼓励做绝育手术，对当事人的处罚是经济上的、行政上的，没有强制绝育的处罚规定，何况没有超生。所以计生人员的行为是违法的。 强制做违法手术是违反宪法和法律的，既然是强制，就必须是限制人身自由，而宪法赋予公民生命权、身体权，因此身体是属于公民自己的，他人无权替公民决定是否放弃器官的正常生理功能。而代表政府行政的计生人员，可要求出具书面的行政依据，据此提起行政诉讼。 地方法规与宪法有冲突，当然应以宪法为准，但宪法另有规定的除外。
根据《中华人民共和国建筑法》 承包人的责任： 1、因勘察设计质量差或未按时提交勘察设计文件造成的损失，勘察设计单位应继续改进设计，减少或免除勘察设计费，直至损失赔偿； 2、如果工程质量不符合合同规定，发包人有权要求在限期内免费修理或返工或重建。修理、返工、重建后逾期交付的，承包人应当支付逾期违约金； 3、项目交付时间不符合合同规定，逾期违约金。 发包人的责任： 1、原材料、设备、场地、资金、技术资料未按合同规定的时间和要求提供的，除延长工程日期外，还应赔偿承包人因停工和窝工造成的实际损失； 2、工程中途停工、缓建时，应采取措施弥补或减少损失，并赔偿承包人造成的停工、窝工、倒运、机械设备搬迁、材料和构件积压等损失和实际费用； 3、因变更计划提供的材料不准确或未按时提供必要的勘察设计条件而导致勘察设计返工、停工或修改设计的，按承包商实际消耗的工作量增加费用； 4、工程未经验收，提前使用，发现质量问题，自行承担责任； 5、逾期违约金超过合同规定的日期验收或支付工程费。
1，若员工违反公司的业务操作流程，可以按公司规定进行处罚； 2，有以下情形，公司解除劳动是合法的，不用赔偿。 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 5、劳动合同无效的； 6、被依法追究刑事责任的
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