违反保密协议可否仲裁，有哪些相关规定

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• 问违反保密协议能否不申请仲裁？
  

  员工与用人单位之间因保密协议发生的纠纷，属于劳动仲裁范围的，应当先申请劳动仲裁，对仲裁不服的，向法院起诉。如果是企业之间，或者是企业与非员工之间，保密协议之间的纠纷不属于劳动仲裁范围，属于一般民事纠纷，直接向法院起诉，劳动仲裁不予受理。

• 问违反了保密协议可以办理仲裁吗
  

  可以。如果是员工与用人单位之间因为保密协议书产生的纠纷，属于劳动仲裁范围，应先申请劳动仲裁，对仲裁不服的去法院起诉。如果是企业与企业之间、或者企业与非员工之间，因为保密协议书之间产生的纠纷，不属于劳动仲裁范围，属于一般的民事纠纷，直接向法院起诉，劳动仲裁不受理。

• 问违反了商业保密协议后果是怎样的,有哪些相关规定
  

  违反了商业保密协议后果是： 1、民事责任，公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失； 2、行政责任，工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为，可以根据情节处以一万元以上二十万元以下的罚款； 3、刑事责任，造成严重后果的追究侵犯商业秘密罪。

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