由本人支付的医疗费怎么办理-法师兄

本律师认为：如果你参加了工伤医疗保险，你可以申请工伤保险机构为你支付工伤医疗费；如果你没有参加工伤医疗保险，用人单位应当为你支付。

答

基本医疗保险不支付的范围包括：不是治疗疾病的、生活服务类的、服务类的医疗设备类等的费用，比如挂号费、美容整容费用、健康检查费用、空调费、护工...

答

医疗鉴定费由过错方支付，由申请方预先垫付。经鉴定属于医疗事故的，该笔费用由医疗机构支付，经鉴定不属于医疗事故的则由当事人支付。根据法律规定，...

1、由所在的用人单位支付。休养期间的工资参照个人前12月的平均工资发放。没有保险的话，医疗费公司承担。 2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤产生的医疗费等费用由公司支付工伤休息期间的工资正常照发。

医疗鉴定费由谁支付？经鉴定属于医疗事故的，鉴定费由医疗机构支付；经鉴定不属于医疗事故的，鉴定费由提出争议处理申请的当事人支付。根据法律规定，双方当事人共同委托医疗事故技术鉴定的，由双方当事人协商预先缴纳鉴定费。卫生行政部门移交进行医疗事故技术鉴定的，由提出医疗事故争议处理的当事人预先缴纳鉴定费。经鉴定属于医疗事故的，鉴定费由医疗机构支付；经鉴定不属于医疗事故的，鉴定费由提出医疗事故争议处理申请的当事人支付。《医疗事故技术鉴定暂行办法》第十五条双方当事人共同委托医疗事故技术鉴定的，由双方当事人协商预先缴纳鉴定费。卫生行政部门移交进行医疗事故技术鉴定的，由提出医疗事故争议处理的当事人预先缴纳鉴定费。经鉴定属于医疗事故的，鉴定费由医疗机构支付；经鉴定不属于医疗事故的，鉴定费由提出医疗事故争议处理申请的当事人支付。县级以上地方人民政府卫生行政部门接到医疗机构关于重大医疗过失行为的报告后，对需要移交医学会进行医疗事故技术鉴定的，鉴定费由医疗机构支付。综上所述，如果经鉴定属于医疗事故的，该笔费用由医疗机构支付，如果经鉴定不属于医疗事故则由当事人支付。另外，如果双方共同提起鉴定的，由双方共同支付。

1、由所在的用人单位支付。休养期间的工资参照个人前12月的平均工资发放。没有保险的话，医疗费公司承担。 2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤产生的医疗费等费用由公司支付（鉴定十级以上的由社保中心支付，但公司没有给你交社保只能由公司全额付了），工伤休息期间的工资正常照发。