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根据《工伤保险条件》的规定,不认定为工伤是有依据的。国家没有关于应该额外补偿的规定。在《社会保险法》有这样的规定:参加基本养老保险的个人,因...
只要在《工伤保险条例》第十七条规定的一年内,就可以继续申请工伤认定。 根据法律规定,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属...
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你可以得到两种形式的赔偿,一种是交通事故,一种是工伤赔偿,在你受伤的情况下。 建议你马上申请工伤认定。 必须要在事故发生之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定作出后再申请劳动能力伤残等级鉴定,然后根据伤残级别要求赔偿一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和伤残津贴等。 至于交通事故,建议等你伤情稳定后做法医鉴定,然后起诉侵权人。
申请人经书面通知,无正当理由没有到庭参加仲裁活动,按撤回处理后,可以根据仲裁协议再次申请仲裁。《中华人民共和国仲裁法》第42条申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。被申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,可以缺席裁决。第50条当事人达成和解协议,撤回仲裁申请后反悔的,可以根据仲裁协议申请仲裁。
首先,撤销劳动仲裁诉讼后,仲裁时效中断,在之后的一年时间内,可以再次申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。,!
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