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你可以得到两种形式的赔偿,一种是交通事故,一种是工伤赔偿,在你受伤的情况下。 建议你马上申请工伤认定。 必须要在事故发生之日起一年内向人力资...
原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第28条的规定,由于交通事故引起的工伤,交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资...
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交通事故理赔之后,可以申请工伤赔偿。 职工遭遇第三方交通事故伤害,符合认定为工伤条件的,在第三方进行人身损害赔偿之后,可以进行工伤认定和劳动能力鉴定,获得工伤保险医疗费用之外的工伤保险待遇。《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 法释〔2014〕9号 第八条职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由,作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的,人民法院不予支持。 职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门已经作出工伤认定,职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿,起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的,人民法院应予支持。 职工因第三人的原因导致工伤,社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持,但第三人已经支付的医疗费用除外。
根据《工伤保险条件》的规定,不认定为工伤是有依据的。国家没有关于应该额外补偿的规定。在《社会保险法》有这样的规定:参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金……但是,这个法从今年7月1日才正式开始实施。不过这也说明,国家开始重视这一问题。 你的父亲去世,表示衷心哀悼!我建议你还是多与单位领导协商,多说好话,人之常情,单位领导应当会对家属给与一定的照顾和补偿。
司法实践中各地法院的做法和理解有所不同,同样的案件也有不同的结果的。司法解释倾向于可以同时请求两种赔偿。但是,笔者从实际办案过程中来看,通行的做法是,对其中交叉的部分法院并不支持。因此,结合有关法律规定,依照我国有关人身伤害赔偿适用“补偿”的原则精神,本律师以为:可以这样理解,对交通事故赔偿后,认为还不足以满足自己的赔偿要求的,可以依法提起工伤赔偿,由有关单位在其责任范围内给予工伤保险待遇,同时,对其中已经依法给予赔偿的部分,不再给予赔偿;交通事故赔偿优先适用。
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