相关问答
1、上班一个月辞职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 2、劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期...
1、上班一个月辞职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 2、劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期...
大家都在问查看更多
想知道入职一个月离职正常吗的朋友可参考以下内容: 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
537人已浏览
218人已浏览
421人已浏览
597人已浏览
网友热门关注