关于养老保险缴费年限-法师兄

缴纳养老保险的年限的规定是如果参保人员达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，能后享受基本养老保险的待遇，即按月领取基本养老金。如果不满十五年的，则可补缴至满十五年。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

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关于社保养老保险缴费年限的规定： 1、根据中华人民共和国社会保险法第十六条规定，参加基本养老保险的的人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的...

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养老保险缴费年限是多少年，为您介绍。希望能给您提供帮助。社会养老保险缴费年限(含视同年缴费年限)必须达到15年到达法定退休年龄时才能按月领取...

目前，我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例，企业为36.6%，个人为11%左右，合计超过个人工资的40%，在国际上属于偏高水平。在社保缴费率一直居高不下的背景下，再来大幅提高社保缴费基数，无疑将进一步加重缴费负担，影响参保热情。党的十八届三中全会明确指出，扩大参保缴费覆盖面，适时适当降低社会保险费率。社保缴费基数和费率的调整必须同步进行，合理调整不同收入群体水平，减轻低收入者负担。

第一你现在缴纳的养老保险8%你是否确定单位已经缴纳给社保机构并有凭证证明你的8%已经足额缴纳。如果有那你不用担心因为你领取的养老金是国家发放给你的除了你自己缴纳的8%外国家还多余发放给你的。至于企业缴不缴纳那32%因为你有凭证证明你已经缴纳了养老保险那是国家是社保机构与你们企业的问题而不是你与企业的问题并不影响你享受养老金的领取。第二你应该搞清楚一个问题如果你到社会保险机构（指你所在企业参保的社保机构）查询如果你的缴纳社会保险的钱已经被企业扣了但是企业却没有给你缴纳社会保险那么你可以与企业交涉或者付诸法律程序。但是必须有证明企业未给你缴纳社保的证明。第三按照《中华人民共和国社会保险法》规定企业必须为单位职工缴纳社会保险现行的社会保险有养老保险失业保险医疗保险生育保险工伤保险还附加一个医疗保险的大额医疗保险如果企业没有依法为你缴纳社会保险你可以付诸法律程序当然除了有关于特殊的当地政策除外比如关于困难企业等特殊处理。第四关于你说的“是不是到我们退休时一个从事井下工作31年的工人退休金还没有在社会上交的养老保险的人所得的多？”的问题养老保险的享受除了待遇方面的问题补充外还有你缴纳的养老保险的年限个人缴纳基金有关举个例子社会上的灵活就业人员缴纳的养老保险越多缴费基数越高退休享受的待遇也越高你享受的不是你的31多年的工龄而是以你缴纳的养老保险基金的多少来决定的。也就是交的钱越多退休享受的待遇工资越高。希望对你有帮忙祝您早日解决，如需进一步帮助，请点击我头像右侧的电话，与我电话(同微)沟通。

基本养老保险缴费基数计算： 1、企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。 2、少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。 3、个人帐户储存额只用于职工养老，不得提前支取。职工调动时，个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡，个人帐户中的个人缴费部分可以继承。2005年12月，国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定，自2006年1月起，个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。