关于个人养老保险缴费年龄-法师兄

参加基本养老保险的个人，养老金养老金达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁

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农村养老保险是没有具体的缴费开始年龄限制的，满60周岁以上的农村居民个人不再缴费，您可以点击下方的logo您好，只要您年满16周岁、未参加城...

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如果存在一些情况，即使年满国家规定的年龄，还是领取不了养老保险的：一、没有及时参加养老金领取资格验证，所以，大家还是按时去进行领取资格验证...

养老保险按缴费工资单位20%，个人8%缴纳；个体经营者和灵活就业的，由个人按20%缴纳。缴费工资是指职工十级应得工资，职工应得工资高于所在省、直辖市、自治区上年度职工平均工资300%的，按所在省、直辖市、自治区上年度职工平均工资300%缴纳；低于所在省、直辖市、自治区上年度职工平均工资60%的，按所在省、直辖市、自治区上年度职工平均工资60%缴纳。个体经营者和灵活就业人员，按所在省、直辖市、自治区上年度职工平均工资60%与300%之间自行选择基数，适用缴费比例缴纳。

第一你现在缴纳的养老保险8%你是否确定单位已经缴纳给社保机构并有凭证证明你的8%已经足额缴纳。如果有那你不用担心因为你领取的养老金是国家发放给你的除了你自己缴纳的8%外国家还多余发放给你的。至于企业缴不缴纳那32%因为你有凭证证明你已经缴纳了养老保险那是国家是社保机构与你们企业的问题而不是你与企业的问题并不影响你享受养老金的领取。第二你应该搞清楚一个问题如果你到社会保险机构（指你所在企业参保的社保机构）查询如果你的缴纳社会保险的钱已经被企业扣了但是企业却没有给你缴纳社会保险那么你可以与企业交涉或者付诸法律程序。但是必须有证明企业未给你缴纳社保的证明。第三按照《中华人民共和国社会保险法》规定企业必须为单位职工缴纳社会保险现行的社会保险有养老保险失业保险医疗保险生育保险工伤保险还附加一个医疗保险的大额医疗保险如果企业没有依法为你缴纳社会保险你可以付诸法律程序当然除了有关于特殊的当地政策除外比如关于困难企业等特殊处理。第四关于你说的“是不是到我们退休时一个从事井下工作31年的工人退休金还没有在社会上交的养老保险的人所得的多？”的问题养老保险的享受除了待遇方面的问题补充外还有你缴纳的养老保险的年限个人缴纳基金有关举个例子社会上的灵活就业人员缴纳的养老保险越多缴费基数越高退休享受的待遇也越高你享受的不是你的31多年的工龄而是以你缴纳的养老保险基金的多少来决定的。也就是交的钱越多退休享受的待遇工资越高。希望对你有帮忙祝您早日解决，如需进一步帮助，请点击我头像右侧的电话，与我电话(同微)沟通。

目前，我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例，企业为36.6%，个人为11%左右，合计超过个人工资的40%，在国际上属于偏高水平。在社保缴费率一直居高不下的背景下，再来大幅提高社保缴费基数，无疑将进一步加重缴费负担，影响参保热情。党的十八届三中全会明确指出，扩大参保缴费覆盖面，适时适当降低社会保险费率。社保缴费基数和费率的调整必须同步进行，合理调整不同收入群体水平，减轻低收入者负担。