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1、下一步,如果你自己有把握,可以自己打这个官司;如果没把握,建议还是聘请对劳动纠纷方面熟悉一些的律师帮你代理为宜。 2、律师的收费,说起来...
现实生活中,劳动者在用人单位面前往往处于劣势。有些单位会以没有与工人签订劳动合同、双方没有建立劳动关系为由拒绝赔偿。这种情况发生后,工人可以...
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发生劳动纠纷,不能协商处理,可以及时申请劳动仲裁维权。如用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。
对于你所说的工伤劳动纠纷打官司麻烦吗,申请人提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料: (1)工伤认定申请表(包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况) (2)劳动合同文本及复印件或者用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料 (3)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
能。根据法律规定,在诉讼过程中,劳动者向人民法院申请采取财产保全措施,人民法院经审查认为申请人经济确有困难,或有证据证明用人单位存在欠薪逃匿可能的,应当减轻或者免除劳动者提供担保的义务,及时采取保全措施。
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