劳动合同纠纷案件调解期限

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• 问劳动纠纷调解期限为多久
  

  劳动纠纷发生后调解期限为十五日。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

• 问劳动纠纷调解期限是多长
  

  劳动争议发生后，调解期限为15天。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。劳动争议申请仲裁的期限为一年，从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。

• 问劳动纠纷调解期限是多久
  

  劳动纠纷发生后调解期限十五日。 我国法律规定，经调解达成协议的，应当制作调解协议书。 调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》第十四条

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