受工伤工资怎么付

大家都在问查看更多

• 问职工受伤工资如何支付
  

  根据法律规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤，应当用呢怕伤待遇。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。同时造成残疾的，按照《工伤保险条例》的规定享受有关规定待遇。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

• 问受工伤了工资照付范本
  

  申请人：单位名称（加盖公章）（或个人姓名） 受伤害职工：张xx 申请人与受伤害职工关系：劳动关系 申请人地址：常州市xx路xx号 邮政编码：2130xx 联系电话：xxxx联系人：王xx 填表日期：2004年2月5日 职工姓名张xx性别男出生年月日1957、8、28 身份证号码3204xxx 工作单位常州市xx房地产开发有限公司 联系电话填写职工个人联系电话或手机、小灵通号码 职业、工种或工作岗位业务员 参加工作时间1978、2、15申请工伤或视同工伤工伤 事故时间2004年1月9 日8时20分诊断时间2004年1月9日伤害部位或疾病名称右手前臂骨折 接触职业病危害时间接触职业病危害岗位职业病名称 家庭详细 地址常州市xx新村x幢x单元x号 受伤害经过简述（可附页）： 2004年1月9日张xx从家里（xx新村x幢x单元x号）骑自行车到单位（xxxx路xx号）上班（上班时间为9时），8点20分行至南大街新华书店门口时，被一辆由北向南行驶的摩托车撞倒，后被120救护车送往常州市第二人民医院，经医院诊断为右手前臂骨折，现右手前臂已做固定术，尚未痊愈，仍在住院治疗。 本单位于19xx年x月参加工伤保险，张xx于xxxx年x月 参加养老保险。 诊断结论：右手前臂骨折 受伤害职工或亲属意见： 我(张xx)xxxx年x月来常州市xx房地产开发公司工作。2004年1月9日8时20分在上班途中发生交通事故。单位申报情况属实,本人同意申请工伤认定。 签字张xx 2004年2月5日

• 问非工伤受伤员工工资的支付是怎样的
  

  关于非工伤受伤员工工资的支付：1、你可以申请病假；2、病假期间，该用人单位应该支付你病假工资，不得低于当地最低工资的80%；3、如果该单位未支付你病假工资或以此解雇你，你可以申请劳动仲裁要求支付病假工资及赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  工伤工资怎么发

  4,868人已观看

• 0'53
  员工工伤社保怎么赔付

  2,365人已观看

• 1'18
  建筑工人发生工伤怎么赔付

  2,033人已观看

• 1'03
  工伤赔偿月工资怎么算

  2,890人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤受伤后工资怎么算

  179人已浏览

• 
  员工受工伤工资怎么算

  442人已浏览

• 
  用工受伤怎么算工资？

  112人已浏览

• 
  工人受伤工资怎么给

  230人已浏览